“La fiducia è alla base della cura. Per questo promuoviamo un ambiente di lavoro trasparente e responsabile, in cui ogni persona possa contribuire alla tutela dell’etica, della legalità e della qualità dei servizi offerti ai pazienti.”
La trasparenza è un valore che proteggiamo
Presso la casa di cura Mater Dei promuoviamo una cultura aziendale fondata su etica, legalità, correttezza e responsabilità.
Per questo motivo abbiamo adottato un sistema di Whistleblowing, che consente a dipendenti, collaboratori, consulenti, fornitori e altri soggetti coinvolti nelle attività della struttura di segnalare comportamenti, azioni o omissioni che possano costituire violazioni di norme o procedure aziendali.
Il Whistleblowing è uno strumento che permette di segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali illeciti o irregolarità di cui si sia venuti a conoscenza nell’ambito dell’attività lavorativa.
Le segnalazioni possono riguardare, ad esempio:
– violazioni di leggi e regolamenti;
– frodi o comportamenti illeciti;
– casi di corruzione;
– conflitti di interesse non dichiarati;
– utilizzo improprio di risorse aziendali;
– violazioni del Codice Etico;
– comportamenti che possano arrecare danno alla struttura, ai pazienti o alla collettività.
Tutela del segnalante
La Clinica garantisce:
✅ riservatezza dell’identità del segnalante;
✅ protezione da qualsiasi forma di ritorsione o discriminazione;
✅ gestione imparziale e indipendente della segnalazione;
✅ trattamento dei dati personali nel rispetto della normativa vigente.
Le segnalazioni effettuate in buona fede sono sempre tutelate, anche qualora non trovino successivo riscontro.
Come effettuare una segnalazione
Le segnalazioni possono essere inviate attraverso il canale dedicato: